2021年11月3日，香港讯 - 科联於2021年10月8日举行一场以「工作模式转变∶企业营运持续管理」为题的网上研讨会，为IPL HRMS 客户的HR和IT代表提供了宝贵的交流机会，更可从经验丰富的业界专才获得在家工作（WFH）人事规划及推行方针。

研讨会首先由仲量联行香港丶澳门及台湾的人力资源主管Ms. Winnie Tsien分析现时的WFH现象，也分享了一些公司例子，比如公司如何让员工为长期 WFH 做好准备及在困难时间维持员工身心健康等等。

第二节则由一位经验丰富的人力资源经理Ms. Janis Ma介绍计划与实行WFH的准备方法及过程丶探讨HR人员所面对的挑战与应对方法，以及如何在实施过程中与员工保持良好沟通。

在讨论环节，由科联首席技术官Mr. Erik Kwok主持与两位讲者作专题探讨，与来自金融丶保险丶地产及物业管理等不同领域的参加者互动讨论，寻找WFH的最佳实践方法。

在研讨会完结之前，IPL Research Limited的HRM顾客服务主管Mr. Leo Siu向参加者介绍用於流动劳动力管理的最新系统功能。

这次网上活动提供了一个互动平台，让HR和IT的业界人士深入了解WFH的发展趋势及现状，如何制定实施WFH的策略。科联亦从多角度了解IPL HRMS企业客户的实际需要及想法，进一步改善HR产品组合，协助企业实现系统自动化与智能管理。