2020年7月17日，香港讯 - 科联旗下人力资源管理软件Platinum HRM正为餐饮丶时装及物流业界国际领导品牌进行新客户项目，助各机构深化电子HR管理，巩固於中国市场的业务扩展。

全球第二大的汉堡快餐连锁店创立於1954年，发展至今於60多个国家拥有11,000家门店，每天吸引1,100万喜爱美式汉堡的客人。集团自2005年於中国开立第一家门店後，业务快速扩展，至今在中国100多个城市已拥有超过1,000家门店及30,000名雇员。

创立於1924年的国际高级服装领导品牌於全球拥有14,600名雇员，为客人提供最优质的服装丶鞋履及饰品。於2019年财政年度，集团於128个国家共录得29亿欧元营业额，包括其主要市场中国。现时，该品牌的业务在中国已扩展至约150个零售点，并由2,000名员工负责运作。

始於1907年的物流集团被视为国际业界领导者，提供包裹及货运丶国际贸易便利化及先进商业技术等广泛的解决方案。集团连接着全球220个国家与地区，拥有459,000名员工，其中6,400名员工负责中国市场的运作。自1988年进入中国市场，公司至今已拥有95个营运设施丶两条航空枢纽及每星期近200班航空连接中国与世界各地。

上述三个国际集团在中国经营的业务规模庞大，并聘用大量员工，因此一直寻找优秀的本地化管理以加速扩展及保持竞争力。从内部部署到软件即服务模式，Platinum的整合HR管理解决方案透过中央数据库，助该等大型业务轻松地维持数以千计员工的HR资料，并透过系统化的组织架构设计改善内部资源分配。HR亦可透过精细的打卡及追踪功能轻易地监管不同团队及分店的员工出勤情况，同时配合当地法规，自动化复杂及繁琐的薪资过程，并准确地为不同工作类别和职级的员工计算薪酬。

同时自助服务（ESS）网上平台结合政策分享丶员工档案更新丶数据分析及流程管理等，让员工可以随时随地处理HR事宜，从而大大提升效率。Platinum的市场领先系统解决方案透过HR实用功能的无缝整合来实现数码化管理，同时针对本地市场需要及具高扩展性，将成为该等跨国公司持续拓展中国庞大市场的策略要素。