香港讯，2020年9月24日 - 多年来，科联旗下两大人力资源管理软件品牌IPL HRMS及Platinum HRM於香港及内地服务不同业务规模的机构，并一直协助许多不同类型的饮食集团管理及调动劳动力，扩展市场占有率以促进业务增长及发展。

IPL HRMS及Platinum HRM於香港及内地拥有强大的餐饮客户网络，服务覆盖范围包括国际快餐连锁店丶餐饮服务供应商丶米芝莲饮食集团及高级餐饮食肆，并涵盖中丶美丶意丶法丶日等菜色。简化人力资源部在後勤员工及餐厅经理的日常编更丶考勤管理丶紧急调配及个人福利等工作对餐饮业甚为重要。业界在应对各项独特挑战时需要一个全面的解决方案。   

IPL HRMS 与Platinum HRM的整合解决方案俱备符合法规的自动化薪酬计算功能丶定位出勤丶人面辨识丶QR图码及其他流程精简功能，能让饮食业有效地管理业务所需的劳动力及减省人力资源管理的宝贵时间。

全球第二大的汉堡快餐连锁店及国际大型餐饮专营企业分别采用Platinum HRM及IPL HRMS应用日常编更丶出勤记录及表现检讨等环环相扣的管理程序，以监管及改善员工的考勤表现。IPL HRMS为香港麦当劳订制的eMPF手机模组，让其人事部可透过e-HR管理整合15,000名员工的强积金登记程序。

在2019冠状病毒病阴霾下，企业的成功关键在於灵活适应瞬息万变的环境。科联完善的人力资源管理软件以善用资源丶优化考勤及改善薪酬等功能，有效地协助餐饮业确保顺畅的日常运作，维持业务的应变能力。