2020年11月11日，香港讯 - 科联旗下人力资源管理软件IPL HRMS优化考勤模组，让企业以方便准确的人面辨识打卡功能简化出勤记录流程，提升流动员工团队的表现。

人面辨识打卡及考勤管理

团队需要跨地点工作的大型企业最能了解，员工出勤记录通常与人手核对丶计算错误丶欺诈丶混乱丶疑惑等情况拉上相关。IPL HRMS提供的实用打卡解决方案加入人面辨识，以灵活丶安全的生物辨识程序为HR消除出勤记录的烦恼：

• 员工可於办公室丶连锁店或餐厅分店的自助站或自己的流动设备上轻松打卡，无需再拍卡。
• 经理能实时取得各队员的出勤丶迟到及缺席数据，并即时作出人手调配及其他补救措施。
• HR人员能透过自动摘要提供的准确数据轻松处理支薪，无需花时间核对凌乱的出勤时间表。
• 硬件只需Android设备，无需接綫工程同时方便更换，可大大减低维护工作。

人面识辨丶GPS定位丶QR图码或综合打卡等功能为IPL HRMS的带来更高灵活性，企业可以根据其政策及实际运作应用。打卡数据可於考勤模组中各个功能同步分享，让管理层能实时监控丶确保分店以至跨地区都能运作流畅。考勤模组同时与IPL HRMS的假期及薪酬核心模组相互结合，有效节省繁琐的人手程序及提升人力资源数据的准确性。

考勤模组的功能特性

IPL HRMS的考勤模组功能完善并兼容於C&T HCM App，让客户以更流动丶灵活的模式，提升员工的投入度，以稳定丶可靠的团队改善业务运作。