2018年11月29日，香港訊 - 2018年香港人力資源管理學會（HKIHRM）周年會議暨展覽會正式於11月28日完滿結束，科聯作為是次大會的金贊助商，除了擔任展覽商，更與麥當勞合作舉辦講座，探討勞動力管理的轉型，籍此促進行業的發展。

是次「HKIHRM周年會議暨展覽會」於11月27-28日，一連兩日在香港會議展覽中心舉行，吸引1,700多位來自不同行業的人力資源管理精英及業務合作夥伴到場參觀，場內熙來攘往。科聯的展位相當熱鬧，團隊利用實時投影，為來賓即場展示C&T WFM在手機應用程式上的運作，並與業界人士、合作夥伴及客戶互動交流。

翌日，科聯與麥當勞香港合作舉辦講座，邀請麥當勞香港的高級人力資源經理Danny Chan及科聯的產品研發主管Erik Kwok作演講嘉賓，並就數碼時代中人力資源管理的趨勢及如何為勞動力管理轉型作探討，逾百位來自零售業、酒店業等專才出席，全場滿座。

Danny在講座中提到，快餐行業、零售業在人力資源管理上所面對的挑戰甚大，年齡分佈較廣，所需的技能及工作目標不一，令管理層在排間以至挽留人才方面相當費神，全賴人力資源管理系統技術，協助公司掌握員工的資訊，有利作數據分析及決策之用，同時亦因應員工溝通方式的轉變而提升移動技術的應用。另外Erik亦提到，一個全面的人力資源管理系統除了能符合管理層的需要、減輕人力資源部的工作量，更重要的是員工的使用方便程度。Erik於不同地區的行業擁有多年系統研發經驗，在講座期間強調人力資源管理的趨勢已由傳統變成線上，人力資源管理移動化是未來的大趨勢。

這次的人力資源年會，讓科聯與一眾業界專才分享嶄新的C&T WFM 以及此應用與IPL HRMS及Platinum HRM間的整合，並對人力資源管理的要求加強了解。此外，與會者的熱烈反應亦令我們感到鼓舞。期望日後可與業界有更多緊密接觸。